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法制盛邦林冰莹兴旺体育点评:交通事故与工伤竞合时,用人单位是否需要双重赔偿?

发布时间:2017-10-11作者:法制盛邦浏览:浏览次数:加载中...
对于员工在上下班途中发生交通事故,员工通常会得到两方面的赔偿,一方面是交通事故的侵权方的赔偿,另一方面是工伤事故单位的赔偿,但这种情况通常是侵权主体和工伤赔偿主体不是同一单位,如果侵权主体和工伤赔偿主体是同一单位呢?该单位是否需要承担两份赔偿责任呢?

基本案情:201574日下午,佛山市顺德区某家具有限公司员工李某驾驶所在单位轻型普通货车,搭载同事陶某某外出送货。当车行驶到顺德区龙江镇亚洲国际材料城路口时与邹某驾驶的小型轿车发生碰撞致陶某某受伤,经佛山市顺德区公安局交通警察大队作出《道路交通事故认定书》认定李某、邹某承担事故的同等责任,陶某某无责。后陶某某申请工伤认定,并经劳动能力鉴定委员会评定为8级伤残,后陶某某就赔偿问题与公司无法谈妥,于是在向顺德区劳动争议仲裁委员会申请单位工伤赔偿仲裁的同时,又以交通事故责任纠纷案由向顺德区人民法院起诉所在单位、李某、邹某某以及保险公司,要求上述四被告承担陶某某此次交通事故损失共计250000元。
不同观点:对于陶某某是否可以在要求工伤赔偿的同时,又要求单位赔偿交通事故的损失,存在两种不同的观点:一种观点是工伤赔偿与交通事故赔偿分别属于不同的法律关系,立法原意也不同,员工完全可按相应的法律依据主张权利;一种观点是员工不能就一损失向同一主体获得两处赔偿。对于陶某某的诉请,其单位以及司机李某均十分疑惑,作为单位,是否在仲裁阶段已支付了相应赔偿款项后,又须按照交通事故侵权责任划分再次支付陶某某民事赔偿?作为此次的司机李某,是否在交通事故侵权一案中应按责任划分承担侵权赔偿责任?
兴旺体育点评:首先,在用人单位方面,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条明确规定:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。的规定,表明了当员工因交通事故发生工伤时,有两种救济途径:一种是按照工伤程序向用人单位主张工伤赔偿待遇;一种是以交通事故侵权案由向交通事故责任方以及保险公司索赔,目前广东省的司法实践中,两者可以并用,即员工可以获得两处赔偿。而上述规定也明确了,员工在要求用人单位赔偿时,只能按照工伤程序进行,而不能通过交通事故侵权索赔,从法理上剖析,员工不可能就同一损失向用人单位主张重复救济,这对用人单位极不公平。因此,陶某某可通过仲裁要求用人单位支付工伤待遇,也可以在交通事故侵权一案中要求邹某以及保险公司进行民事赔偿,但若又以交通事故案由要求用人单位再次赔偿则不应得到支持。其次,对于本案中,司机李某无须承担责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。因此,本案李某为职务行为,其侵权结果应由用人单位承担。而在交通事故侵权中,根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条以及最高院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》(2006行他字第12号)中,所谓第三人不包含因与受伤员工共同履行职务导致交通事故的侵权员工,李某虽然在事故中承担50%的责任,但不属于第三人,在该案中,属于第三人的是邹某某,陶某某应向邹某某起诉要求民事赔偿,而并非是李某。因此,当交通事故与工伤发生竞合时,即使侵权主体和工伤赔偿主体是同一单位,用人单位按照工伤程序后支付工伤赔偿后,无须再在交通事故侵权中承担民事赔偿。
兴旺体育介绍
林冰莹兴旺体育,现兴旺娱乐平台_兴旺pt娱乐_兴旺体育戴小红兴旺体育团队专职兴旺体育,毕业于华南农业大学,专注于民商事领域法律服务,秉持着对当事人认真负责的态度,致力为每一位当事人提供专业、优质的法律服务。
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